3月4日，長安大學土地工程學院黨委副書記、紀委書記孫翔洲一行，赴中策資訊集團開展“訪企拓崗”專項行動，圍繞開拓就業渠道、挖掘就業崗位，深化校企協作育人機制等議題展開座談交流。

一、深化校企合作，共謀人才培養新路徑  

座談會上，孫書記介紹了長安大學近年來在學科建設、人才培養及服務國家戰略需求方面的成果，通過校企合作優化人才培養模式，提升畢業生就業競爭力。他指出，此次行動旨在精準對接企業需求，推動校企資源互通，構建“人才共育、平臺共建、成果共享”的長效合作機制。  

中策資訊集團副總經理段璐萍對孫書記一行表示歡迎，并詳細介紹了集團在信息技術服務、智慧城市解決方案、低空經濟、大數據研發等領域的業務布局及人才需求。她表示，當前企業對兼具技術能力和實踐經驗的復合型人才需求迫切，希望與長安大學在定制化人才培養、實習實訓基地建設、科研項目聯合攻關等方面深化合作。  

二、精準對接需求，拓寬就業渠道  

雙方圍繞畢業生就業情況展開深入交流。院團委副書記鄧宇宸提出可通過“訂單式培養”和“雙導師制”提升學生崗位適配性。段總反饋了近年來長安大學畢業生在企業的表現，高度評價其專業素養和創新能力，并提出將進一步擴大校招規模，增設技術研發、項目管理等崗位。  

三、行動成果與展望  

此次訪企拓崗行動是長安大學2025年促就業系列舉措的重要一環，也是落實教育部“就業優先戰略”的切實行動。通過精準對接企業需求，學校進一步拓寬畢業生就業渠道，并為校企協同育人注入新動能。

未來，雙方將定期開展技術交流與人才互訪，共同打造“教育鏈—人才鏈—產業鏈”深度融合的示范樣板。